EU-ProjekteDer lvh.apa Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister setzt regelmäßig EU-Projekte um. Nachfolgend finden Sie bisher umgesetzte und laufende Projekte und die Details dazu. Sie möchten gerne mit dem lvh in zukünftigen Projekten zusammenarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Telefonnummer +39 0471 323255 oder via Mail unter innovation@lvh.it Laufende Projekte:
Projekttitel: FuturCRAFTStärkung von Forschung, technologischer Entwicklung und Innovation Projektbeschreibung: Ziel des Projekts FuturCraft ist es, mögliche Zukunftsszenarien der Berufsbilder im Handwerk zu definieren und greifbar darzustellen. Dank dieser Szenarien soll ein Grundverständnis für die zukünftige Entwicklung der Handwerksberufe geschaffen werden und konkret aufgezeigt werden, wie sich Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt qualifizieren können. Das Projekt soll die Basis schaffen, damit sich Handwerksbetriebe in den Projektregionen aktiv in die Gestaltung von Handwerk 4.0 in ihrem Unternehmen einbringen und sie Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt qualifizieren. Das Projekt FuturCRAFT wird im Rahmen des EU-Projektes Interreg V-A Italia-Österreich 2014-2020 finanziert. Förderschiene: INTERREG IT-AT – Achse 1 Forschung und Innovation Projektnummer: ITAT1042 Projektlaufzeit: September 2019 – März 2022 Projektpartner:
Projekttitel: CRAUT4SME - CrowdfundingDas neues Finanzierungsinstrument für Südtiroler KMU Projektbeschreibung: Der Rahmen des Projektes CRAUT4SME wird der Themenschwerpunkt Crowdfunding behandelt. Ziel des Projektes ist es, ein Dienstleistungsangebot zu entwickeln, um Südtiroler Unternehmen Wissen zum Thema Crowdfunding weiterzugeben. Zudem werden sie befähigt, Crowdfunding als Instrument im Innovationsprozess eigenständig einzusetzen. Dieses Projekt schafft dadurch neue Möglichkeiten, Unternehmen bei der Umsetzung von Innovation zu unterstützen. Aktuell ist das Potential von Crowdfunding in Südtirol noch größtenteils unbekannt. Crowdfunding ist ein Instrument, um neue, kreative Ideen zu finanzieren und den ersten Schritt der Markteinführung zu bewältigen. Der lvh – Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister hat seit Juni 2016 eine eigene Crowdfunding Plattform: www.crowdfunding-suedtirol.it, wo Unternehmen bereits erste Projekte gezeigt haben. Förderschiene: Investition in Wachstum und Beschäftigung EFRE 2014 - 2020 Projektnummer: FESR 1051 Projektlaufzeit: März 2017 – Dezember 2019 Projekttitel: CRAFTech - Zukunftstechnologien für das Südtiroler HandwerkProjektbeschreibung: Im Rahmen des Projektes CRAFtech werden die Themenschwerpunkt Digitalisierung und neue Technologien behandelt. Ziel ist es, Südtiroler Handwerksunternehmen zu diesen Themenschwerpunkten zu sensibilisieren. Zudem wird den KMU eine Betriebsanalyse - Assessment - angeboten, um die Möglichkeiten und das Potential von Digitalisierung im Betrieb zu ermitteln. Darauf aufbauend können gezielt Kooperationen mit Forschungsakteuren angebahnt werden, die Unternehmen durch weiterführende spezifischer Beratung bei der Implementierung neuer Technologien unterstützen. Diese Aktivitäten sollen einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Innovationsfähigkeit der KMU zu leisten und mehr KMU an F&E-Aktivitäten heranzuführen. Mit diesem Projekt möchte die lvh – Bildung & Service Gen. die Südtiroler Unternehmen auch den Dienstleistungen des Technologieparks näherbringen. Förderschiene: Investition in Wachstum und Beschäftigung EFRE 2014 - 2020 Projektnummer: FESR 1050 Projektlaufzeit: März 2017 – Dezember 2019 Hier geht's zum Digicheck Projekttitel: Labs4Sme - Digital Labs 4.0für die Innovation der grenzüberschreitenden KMU - Digital Labs 4.0 per l’innovazione delle PMI transfrontaliere Projektbeschreibung: Im Rahmen des Projektes Lab4Sme liegt der Fokus auf die Verbindung von offenen Werkstätten/Fabrikationsstätten und klein- und mittleren Unternehmen. Ziel ist die Zusammenarbeit zwischen diesen Akteuren zu stärken. Zunächst wird mittels einer Webplattform das Dienstleistungsangebot der Labs im Interreg-Gebiet erhoben und die KMUs werden durch Workshops involviert, um so deren Bedarf zu ermitteln. Anschließend bekommen einige Betriebe die Möglichkeit im Rahmen einer Pilotaktion, Dienstleistungen von Labs zur Unterstützung in der Produkt- oder Serviceentwicklung zu nutzen. Das Projekt soll die Vernetzung und den Technologietransfer zwischen Betrieben und Labs erleichtern. Zudem können die Labs Bedürfnisse von KMU erkennen und Dienstleistungen dazu ausarbeiten. Im Ganzen schafft das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung und zum Wachstum der KMUs aus dem produzierenden Sektor in grenzüberschreitenden Gebieten. Förderschiene: ITAT1008: Interreg V Italien-Österreich Projektlaufzeit: 2017 –2019 Projektpartner:
Projektwebsite: www.labs4smes.eu Projekttitel: CASSANDRAContinuity And Security for SMEs Active in Neutralizing Dangers and Risks affecting their Activities Projektbeschreibung: Im Rahmen des Projektes CASSANDRA wurden die Themenschwerpunkte Geschäftsresilienz und Risikomanagements für Unternehmen im Sektor Dienstleistung behandelt. Ziel des Projektes ist KMU zu unterstützen, Risiken im Unternehmen zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Dadurch soll die Widerstandsfähigkeit in Unternehmen gestärkt werden. Im Laufe des Projektes wurden drei verschiedene und kostenlose Instrumente erarbeitet, die online zur Verfügung stehen: Schnellcheck-Instrument: Ein KMU kann in wenigen Minuten Schlüsselfragen beantworten und erfährt seinen Stand zum Risikomanagement im Betrieb. Handbuch: Das Handbuch zeigt umfangreich die Ansätze des Risikomanagements auf und schlägt Maßnahmen vor, um die Wiederstandsfähigkeit des Betriebes zu erhöhen. Online-Kurs: KMU können einen Online-Kurs nutzen, um sich das Wissen zu diesen Themenschwerpunkten praxisnah zu erarbeiten. Vorgeschlagene Maßnahmen können durch Übungen sofort im Unternehmen umgesetzt werden. Förderschiene: Erasmus+ Projektlaufzeit: September 2015 – August 2017 Projektpartner: lvh - Bildung & Service Gen., emcra (DE), IBWF (DE), T-Soft (CZE), Tournis Consulting (GRC), Cyprus Project Management Society (CY) Projektwebsite: www.cassandra-resilience.eu Projekttitel: B.R.EF.Betriebiche Ressourceneffizienz in Kleinst- und Kleinbetrieben im grenzüberschreitenden Netzwerk Projektbeschreibung: Im Rahmen des Projektes B.R.EF. wurde das Thema Ressourceneffizienz in Kleinst- und Kleinunternehmen behandelt. Ziel des Projektes war es, KMU zum Thema zu sensibilisieren und Wissen zum verbesserten Ressourcenmanagement aufzubauen. Dies ermöglichte die Einsparung von Produktionskosten und die Reduzierung von Umweltverschmutzung und Müllerzeugung. Um diese Ziele zu erreichen, konnten die Unternehmen an Ressourceneffizienz-Checks, Beratung und Workshops in Anspruch nehmen. Die Projektergebnisse und mögliche Handlungsmaßnahmen wurden zudem in einem Handbuch aufgearbeitet. Förderschiene: Interreg IV Italien - Österreich Projektlaufzeit: Jänner 2013 – März 2015 Projektpartner: lvh - Bildung & Service Gen., Confartigianato Udine (IT), Confartifianato Vicenca (IT), ITG, Salzburg (AT) Projektwebsite: www.progettobref.it Projekttitel: Power Saving CheckProjektbeschreibung: Ziel des Projektes war es, interessierte Personen (Handwerker, Arbeitslose Jugendliche...) zu Stromspar-Helfern zu qualifizieren, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und somit ihre Eingliederung in die Arbeitswelt zu unterstützen. Auch Verbraucher profitierten von diesem Projekt, denn durch den Einsatz von Stromspar-Helfern konnte kostenlos Wissen über Einsparmöglichkeiten im Haushalt weitergegeben werden. Das Projekt hat dazu beigetragen, Potentiale und Ressourcen von Menschen in den Partnerländern besser zu nutzen, das System der Erwachsenenbildung auszubauen, die Beschäftigungsquote zu erhöhen, CO2-Emissionen zu reduzieren und die Energieeffizienz zu verbessern. Förderschiene: Erasmus+ Projektlaufzeit: 2014 –2016 Projektpartner: lvh - Bildung & Service Gen., Bildungsinstitut Pscherer (DE), Kontakte für Europa e.V. (DE) DECROLY (ES), HEEDA (HU), KVO(HU), FRG (RO) Projekttitel: Open Innovation SüdtirolProjektbeschreibung: Im Rahmen dieses Projektes wurden die Klein- und Mittelbetriebe des produzierenden Gewerbes in Südtirol an das Instrumen Open Innovation herangeführt. Ziel war es, sie zu diesem Thema zu sensibilisieren und in Pilotprojekten eine Beratungsleistung anzubieten, damit KMU ihren Innovationprozess durch die Nutzung von Open Innovation verbessern. Open Innovation Südtirol zielt insgesamt darauf ab, die Erfolgsquote der Unternehmen bei innovativen Projekten zu erhöhen. Dabei spielt vor allem die optimale Vermarktung der Projektergebnisse und die möglichst frühe Einbindung des Kunden eine wesentliche Rolle. Das Projekt wurde von der Provinz Bozen in die Reihe der Siegerprojekte mitaufgenommen: http://www.provinz.bz.it/europa/de/eu-foerderung/progetti-vincenti-2007-2013.asp (Broschüre S. 50) Förderschiene: Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung EFRE 2007 – 2013 Projektlaufzeit: November 2011 – Oktober 2013 Projektpartner: lvh - Bildung & Service Gen., TIS innovation park, Universität Innsbruck, Hyve AG, E⊃2;M Research & Consulting GmbH Projektwebsite: www.openinnovation-suedtirol.it Projekttitel: DIGITALISATIONStrategieentwicklungs-Tool für die Digitalisierung von KMU Projektbeschreibung: Ziel des zweijährigen EU-Projekts (2017-2019) Digitalisation ist die Entwicklung eines frei zugänglichen Selbstlern-Tools für GeschäftsführerInnen, ManagerInnen und MitarbeiterInnen von europäischen KMU aus dem Bereich „Business Services“ (Unternehmensdienstleistungen). Schritt für Schritt können europäische KMU mithilfe des online zugänglichen Selbstlern-Tools die strategischen Weichenstellungen im Bereich der Digitalisierung unternehmensintern vorbereiten und deren Umsetzung im laufenden Betriebsprozess einleiten. Für die Digitalisierung der Unternehmensprozesse und die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells werden Analyse-, Lern- und Planungsmaterialien zur Verfügung gestellt. Diese unterstützen die Lernenden direkt am Arbeitsplatz (Work-Based- Learning-Ansatz) darin, relevante Themen der Unternehmensentwicklung, wie Veränderungs- und Risikomanagement im Kontext der Digitalisierung strategisch einzusetzen. Mithilfe des effizienten Weiterbildungsangebots werden KMU ihr Wissen zu digitalen Technologien erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten erarbeiten können. Mit dem Projekt Digitalisation, das im Rahmen einer „Strategischen Partnerschaft“ im EU-Programm „Erasmus+“ ko-finanziert wird, soll in europäischen KMU das Verständnis für die Chancen und Risiken der Digitalisierung gefördert und durch die Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöht werden. Für die einzelnen Lernenden stellt das Selbstlern-Tool eine Chance dar, die eigenen Fähigkeiten in einem für den Arbeitsmarkt hochgradig relevanten Tätigkeitsfeld aus- bzw. aufzubauen. Dieses Projekt wird mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
Das Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen und das Online-Tool steht Ihnen auf der Projektwebseite zur Verfügung.
Förderschiene: Erasmus+ Projektlaufzeit: November 2017 – Oktober 2019 Projektpartner:
Projektwebseite: https://digital-transformation-tool.eu/ Projekttitel: INCLUDEInklusive Führung im digitalen Zeitalter Projektbeschreibung: Viele Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), kleinen und mittleren Organisationen (KMO) und in Start-ups stehen vor einem Dilemma. Sie fragen sich: Wie kann ich meine Organisation leiten, wenn ich selbst keineswegs sicher bin, wohin die digitale Reise geht? Wie können wir die Zukunft unserer Organisation erfolgreich zusammen gestalten? INCLUDE greift zwei zentrale Entwicklungen unserer Zeit auf: Erstens den Trend zu flacheren Hierarchien und geteilter Verantwortung und zweitens die Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche. Beide Aspekte bieten den Ausgangspunkt für die Entwicklung eines neuen praxisnahem und innovativen Führungsansatzes im Zeitalter der Digitalisierung Das Ziel des Projektes ist es, KMU, KMO sowie Start-ups bei den tagtäglichen Herausforderungen des digitalen Wandels mit einem zeitgemäßen, inklusiven Führungsansatz zu unterstützen. Dafür werden im Projekt Lern- und Lehrmaterialen für Führungskräfte und für Personen entwickelt, die mehr Verantwortung übernehmen wollen bzw. sollen. Mit diesen Materialien können Führungskräfte einerseits „inklusive Führung im digitalen Zeitalter“ Schritt-für-Schritt berufsbegleitet erlernen und direkt in ihrem Arbeitsalltag anwenden. Andererseits können Trainingsanbieter und Trainer*innen die Materialien und das Mustercurriculum für Weiterbildungsangebote für die Zielgruppe nutzen. Die 4 INCLUDE Produkte sind: 1) Ein „Prozessmodell“ zum besseren Verständnis von „inklusiver Führung im digitalen Zeitalter“ 2) Ein „Curriculum“ auf Basis des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR) 3) Ein „INCLUDE-Handbuch“, das die persönliche und praxisnahe Weiterbildung ermöglicht 4) Ein „E-Mail-Kurs“ zur Sensibilisierung und niedrigschwellige Einstiegsmöglichkeit in das Projektthema Förderschiene: Erasmus+ Projektlaufzeit: Oktober 2019 – September 2021 Projektpartner: lvh - Bildung & Service Gen. (IT), emcra (DE), IBWF (DE), Cyprus Project Management Society (CY), CCI (BG), EUFA (DE), AMU (PL) Ansprechpartner: Tobias Hillebrand tobias.hillebrand@lvh.it Dieses Projekt wird mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben. |